Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera

Prawie 120 młodych ludzi będzie mogło wziąć udział w tegorocznej 21. już edycji programu stażowego Polskiej Rady Biznesu.

Publikacja: 11.03.2024 03:00

Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera

Foto: Adobe Stock

– W tym roku oferujmy prawie 120 staży w ponad 50 firmach, co jest rekordowym wynikiem w ponad 20-letniej historii Programu Kariera – podkreśla Marian Owerko, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu, twórca i szef programu organizowanego patronatem medialnym „Rzeczpospolitej”. Rekrutacja ruszyła z początkiem marca i potrwa do 15 maja.

W projekcie Polskiej Rady Biznesu – największym ogólnokrajowym programie płatnych praktyk – mogą uczestniczyć studenci wszystkich rodzajów studiów, a także absolwenci do 30. roku życia. Większość tegorocznych staży przeznaczono dla osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego, choć niektóre wymagają już odbycia wcześniejszych praktyk.

Jak podkreślają organizatorzy, wszyscy stażyści otrzymają wynagrodzenie – od 4500 zł do 7500 zł za miesiąc (stawki są od razu publikowane na stronie Programu Kariera). Nie za darmo. – Powtarzam to od lat i powtórzę raz jeszcze: czasy kserowania czy parzenia kawy na stażach dawno minęły! To praca, w której osoby rozpoczynające karierę mają zdobyć umiejętności, poznać swoje mocne strony, mieć szansę podejmować odpowiedzialne działania i niekiedy mają prawo popełniać błędy – mówi Marian Owerko, który porównuje staże Programu Kariera z treningiem pilota: musi on wiedzieć, jak i dokąd lecieć oraz sprawdzić się w różnych sytuacjach w kontrolowanych warunkach.

Czytaj więcej

Dyplom nadal pomaga na starcie

– Jeśli jako pracodawcy wesprzemy młodą osobę, wówczas nasza firma wzleci jeszcze wyżej – zaznacza wiceprezes PRB. Jak wynika ze statystyk programu, uczestniczący w nim przedsiębiorcy dostrzegają taką szansę; w 2023 r. co trzeci ze stażystów kontynuował współpracę z firmą, w której odbył wakacyjne praktyki.

W tym roku, uczestnicy 21. już edycji Programu Kariera, będą mieli okazję do sprawdzenia się w różnych firmach i branżach, a także w różnych specjalizacjach. Coś dla siebie znajdą młodzi ludzie, którzy chcą w przyszłości pracować jako analitycy, finansiści, HR-owcy, specjaliści IT, w tym eksperci cyberbezpieczeństwa, prawnicy, PR-owcy, marketerzy, specjaliści od mediów i reklamy, stratedzy biznesowi, logistycy, inżynierowie czy specjaliści e-commerce, handlowcy.

Staże będą mogli odbyć w 14 miastach – poza Warszawą m.in. w Bydgoszczy, Gdańsku, Krakowie, Poznaniu, Przemyślu czy w Sopocie. Tego lata uczestnicy programu będą mogli poznać od środka pracę m.in. w grupie Adamed, w Amice, w CVC Partners, Ergo Hestii, InPoście, Inter Cars, Grupie Pracuj, Żabce i w czołowych kancelariach prawnych. W niektórych firmach przewidziana jest także praca zdalna lub hybrydowa.

Jak zaznacza PRB, Program Kariera oferuje uczestnikom nie tylko możliwość poznania zawodu i danej firmy, ale także indywidualną opiekę i dobrze zaplanowany harmonogram praktyk. Wielu z nich może też liczyć na bezpośrednią pracę z osobami zarządzającymi przedsiębiorstwem lub działem. Jakość staży weryfikowana jest w corocznym badaniu satysfakcji realizowanym przez zewnętrzną firmę – uczestnicy oceniają firmę, która ich zatrudniała.

Organizatorzy badają też uczestniczących w programie pracodawców. A ci, podsumowując ubiegłoroczne staże, podkreślali popularność pracy hybrydowej.

Według sondażu Program Kariera w ubiegłym roku aż 84 proc kandydatek i kandydatów chciało odbywać staże częściowo lub całkowicie poza siedzibą firmy, co jednak nie zawsze jest możliwe. – W branży doradztwa transakcyjnego nadal jest i zapewne pozostanie ważny bezpośredni kontakt członków zespołu i praca z klientem. Dlatego co do zasady nasi stażyści pracują w biurze, dzięki czemu uczą się bardziej efektywnie i szybciej wdrażają w obowiązki – mówi Jakub Święcicki, dyrektor w warszawskim biurze Rothschild & Co, który koordynuje program stażowy w polskim oddziale firmy.

Organizatorzy zwracają uwagę na rosnące zainteresowanie stażami wśród studentów z zagranicy. Agnieszka Kośla, HR Business Partner w Inter Cars, szacuje, że w ubiegłym roku takich CV spłynęło o ok. 20 proc. więcej niż w poprzednich latach.

– W tym roku oferujmy prawie 120 staży w ponad 50 firmach, co jest rekordowym wynikiem w ponad 20-letniej historii Programu Kariera – podkreśla Marian Owerko, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu, twórca i szef programu organizowanego patronatem medialnym „Rzeczpospolitej”. Rekrutacja ruszyła z początkiem marca i potrwa do 15 maja.

W projekcie Polskiej Rady Biznesu – największym ogólnokrajowym programie płatnych praktyk – mogą uczestniczyć studenci wszystkich rodzajów studiów, a także absolwenci do 30. roku życia. Większość tegorocznych staży przeznaczono dla osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego, choć niektóre wymagają już odbycia wcześniejszych praktyk.

Pozostało 86% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Praca
Rząd odpowiada na plany masowych zwolnień w firmach. 50 mln zł wsparcia
Praca
Trudno dzisiaj zagonić pracownika do biura. Szczególnie w piątek
Praca
Tego powinni się uczyć przyszli menedżerowie AI
Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Dyplom nadal pomaga na starcie
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił