Służbowy e-mail, prywatne sprawy. Kto złamał RODO?

Przekazanie pracodawcy danych osobowych jego pracownika, który użył służbowego maila do celów prywatnych to naruszenie przepisów o RODO. I nie ma znaczenia, że pracodawca i tak miał już sporne dane. Chodzi o sam tryb ich przetwarzania.

Publikacja: 11.03.2024 03:00

Służbowy e-mail, prywatne sprawy. Kto złamał RODO?

Foto: Adobe Stock

Zasadniczo służbowa skrzynka mailowa służy do pracy i nie powinno się jej używać z celach prywatnych. Wielu pracodawców wręcz tego zakazuje. Jednak często zdarza się, że pracownicy wykorzystują ją do załatwiania własnych, osobistych spraw. Zgłaszanie takiego „nadużycia” przez adresat takiego maila to jednak ogromne ryzyko. Okazuje się, że przekazanie danych osobowych pracownika, który wykorzystał służbowego maila do celów prywatnych jego pracodawcy to naruszenie RODO, za które grożą kary. A potwierdza to przełomowy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA). 

Pozostało 93% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt