E-zwolnienia zamiast papieru

Płatnik, który zgłasza w ZUS więcej niż pięć osób, do końca roku ma założyć specjalny profil. Mniejsze firmy muszą powiadomić załogę, aby dalej brała papierowe zwolnienia. Przepisy nie przewidują sankcji za brak profilu.

Publikacja: 06.11.2015 06:00

Wirtualny kontakt przez Platformę Usług Elektronicznych usprawni kontrolę symulujących chorobę praco

Wirtualny kontakt przez Platformę Usług Elektronicznych usprawni kontrolę symulujących chorobę pracowników

Foto: 123RF

Od 1 stycznia 2016 r. przez dwa lata, obok zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA, mają funkcjonować elektroniczne zwolnienia, tzw. e-zwolnienia. Lekarze przekażą je bezpośrednio na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS. Tradycyjne zaświadczenia o niedyspozycji zdrowotnej pracownika wystawiane na drukach ZUS ZLA będą stosowane do końca 2017 r. Potem pozostaną tylko e-zwolnienia.

Dla płatników wchodzące zmiany oznaczają nowe obowiązki. Gdy przekazują dokumenty ubezpieczeniowe w formie elektronicznej za więcej niż pięciu ubezpieczonych, do końca 2015 r. powinni utworzyć profil informacyjny ZUS. Chodzi o tzw. Platformę Usług Elektronicznych (PUE). Płatnicy zgłaszający do ubezpieczeń mniej osób ogóle nie muszą zakładać tego profilu.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Zmiany w składce zdrowotnej na 2026 r. uchwalone przez Sejm. Zyska wiele firm
ZUS
Czy wspólnik spółki partnerskiej można płacić niższe składki do ZUS?
ZUS
Jaka składka zdrowotna dla przedsiębiorców w 2026 r.? Dlaczego Sejm zwleka
ZUS
Praca prokurenta bez składek na ubezpieczenie społeczne. ZUS potwierdził
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
ZUS
Nadchodzą zmiany w Małym ZUS Plus. Co oznaczają dla firm