Świadczenia Pozapłacowe

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Powiązane

Przedsiębiorcy zaczęli na poważnie wspierać pracujące matki

Aż 48 proc. firm deklaruje, że jest przygotowanych na zatrudnienie lub kontynuowanie współpracy z mamą, która po długiej przerwie wraca do pracy.

Podatki

Zwolnienie bonów żywnościowych z PIT

Warunki zwolnienia z PIT otrzymywanych przez pracowników bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne.

Prawo pracy

Były pracodawca sfinansuje benefity emeryta, który znalazł nową pracę

Emeryt, który podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może korzystać z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w poprzedniej firmie.

Podatki

Impreza firmowa bez estońskiego CIT

Wydatki poniesione na organizację imprez dla pracowników i zleceniobiorców, a także organizację jubileuszy nie podlegają opodatkowaniu tzw. estońskim CIT. Opodatkowaniu nie będą podlegać także wydatki poniesione na benefity pracownicze. Istotne jest jednak wykazanie, że wydatki te związane są z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą.

Podatki

Jak rozliczyć VAT od drobnych upominków przekazanych pracownikom

Przekazywanie drobnych upominków okolicznościowych pracownikom to temat pojawiający się praktycznie w każdym przedsiębiorstwie. Jak rozliczyć od nich VAT?

ZUS

Prezenty dla pracowników: kiedy trzeba zapłacić składki na ubezpieczenia

Prezenty dla pracowników oprócz obciążeń związanych z zapłatą PIT mogą także wiązać się z zapłatą składki ZUS na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Podatki

Fiskus nie kwestionuje opieki medycznej dla współpracowników

Spółka może rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów wydatki na pakiety zdrowotne. Zarówno dla pracowników, jak i samozatrudnionych (JDG).

ZUS

Zwolnienie ze składek wartości posiłków sfinansowanych pracownikom

To, że bon, talon, kupon czy karta przedpłacona technicznie umożliwia zakup nie tylko gotowych posiłków czy przetworzonych produktów żywnościowych, nie dyskwalifikuje zwolnienia ich wartości ze składek.

Rzecz o prawie

Karina Knorps-Tuszyńska: Pracownicy chcą otrzymywać premie, gdy oddają krew

Firmom zdarza się unikać płacenia tzw. premii frekwencyjnej.

Podatki

Jubileuszowy prezent dla pracownika bez PIT

Upominek dla pracownika będący darowizną nie podlega podatkowi dochodowemu od osób fizycznych, w konsekwencji pracodawca nie pełni roli płatnika podatku w PIT.