Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach wyjaśnił w interpretacji, w jakiej sytuacji fundowane przez pracodawcę udogodnienia stanowią dla pracownika nieodpłatne świadczenie podlegające opodatkowaniu.
Z pytaniem zwróciła się spółka, która w całości pokrywa swoim pracownikom koszty przejazdu taksówką z miejsca spotkania biznesowego do miejsca zamieszkania. Dzieje się tak wówczas, gdy udział w spotkaniu jest obowiązkowy, a pracownik nie ma możliwości powrotu w godzinach wieczornych komunikacją miejską lub jest to niebezpieczne. Pracodawca zwraca koszty na podstawie przedstawionych przez zatrudnionych faktur, rachunków lub paragonów.
Spółka uściśliła, że wyjazd pracownika na imprezę nie stanowi podróży służbowej. Wszystkie przejazdy odbywają się w miejscowości, w której znajduje się główna siedziba firmy. Zwrot wydatków nie jest obowiązkowy i nie wynika z żadnych odrębnych przepisów, jest to tzw. dobra praktyka stosowana przez pracodawcę.
Zapytała, czy w tej sytuacji zwrot kosztów stanowi przychód pracownika opodatkowany PIT. Spółka przedstawiła swoje stanowisko, zgodnie z którym pracownik powinien z tego tytułu zapłacić daninę, a pracodawca pobrać zaliczkę na podatek dochodowy.
Dyrektor Izby Skarbowej nie zgodził się jednak z taką opinią i uznał ją za nieprawidłową, wydając interpretację korzystną zarówno dla zatrudnionych, jak i samego pracodawcy.